陕西公司：党建与中心工作融合发展

　　今年以来，陕西公司围绕“融入中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，积极构建“大党建”工作格局，基层党建工作焕发新活力。党总支党建品牌入选2024年度全国企业党建创新优秀案例，公司机关党支部获评济宁市国资系统“五星级党支部”。

　　建章立制，扎紧制度笼子。该公司该公司严格执行“第一议题”制度，认真开展党总支理论学习、“三会一课”，全面学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，推动党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。严格贯彻执行民主集中制，坚决执行“三重一大”决策程序、党总支议事规则，及党总支前置研究讨论事项清单等规章制度。结合工作实际，印发《2024年党的建设工作要点》《关于开展“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动的通知》等文件，党总支书记与各党支部书记签订《2024年全面从严治党责任书》，为推动各项工作落实落地夯实制度基础。

　　组织强基，建强战斗堡垒。按照星级党支部标准化要求，该公司认真开展谈心谈话、组织生活会、党员亮化记分等工作；实施“支部书记抓党建突破项目”，切实将“突破项目”作为落实党建责任、推进党建工作、检验党建实效的“试金石”。积极探索实施“三联三融三提升”工作模式，开展业务帮扶、互查互学等活动8次，驻外企业党支部标准化、规范化建设水平再上新台阶。

　　围绕中心，提升创效能力。组建党员攻坚队，积极开展降本增效工作，先后完成了EJM340-4-2T掘锚一体机的自主安装工作，大大提高了掘进效率；井下92盘区8煤回风巷与辅运巷风门自动化改造工作，确保了通风设施安全可靠；12203综采工作面设计，增加原煤产量50万吨。通过开展“修旧利废”等活动，回收托盘550块、废旧锚杆500根，维修焊接单体100棵，维修隔膜泵15台，节约维修和材料费用2.8万余元。

　　崇廉尚洁，坚守纪律底线。以打造“清廉嘉合”为目标，构建“公司纪检委员、专职纪检人员、支部纪律委员、党风廉政监督员”四级监督模式。先后组织开展纪律作风建设督查活动30次、内控管理综合检查2次，对工程招标、先进评选、干部综合考核等工作进行全过程监督。该公司还组织党员干部层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》《不违规举办“升学宴”“谢师宴”承诺书》，全力营造风清气正的企业政治生态，护航公司高质量发展。